N°25

     Manager en organisation et développement stratégique
Au travers d’une vision globale et d’une approche systémique, apporter de la valeur ajoutée et innover dans les méthodes et les stratégies … Transmettre mon savoir …

Un parcours riche …
Dix années passées dans le domaine de la haute technologique à concevoir et réaliser des outils de tests et de pilotage pour le monde militaire, l’automobile et la santé, m’ont sensibilisé à «l’approche systémique et l’ingénierie de projets».
Vingt années passées dans l’accompagnement et le développement «d’organisations et de réseaux d’organisations» (TPE, PME, associations, collectivités) dans différents secteurs (8 ans bâtiment) et domaines en y intégrant toutes mes compétences stratégiques, commerciales, organisationnelles, techniques (informatique, numérique, …) et de management par projets, pour apporter dynamique, innovation et valeur ajoutée.

Des compétences opérationnelles (quelques particularités)
Management : management par projets
Commerce
 : maillage des acteurs / outils pour générer des contacts
Organisationnel
 : améliorer par une vision globale et une approche systémique, les méthodes, le système d’information et le positionnement des ressources (GPEC)
Développement
 : innover dans les stratégies et services/produits, accompagner le changement, rechercher des financements pour cofinancer le développement. Intégrer les axes du développement durable.

Audit et analyse pointue micro, macro des organisations. Montage des plans d’actions (plan de développement). Expertise et montage des cahiers des charges de plateformes Internet / TIC / Numérique / ERP. Particularité : Manager de projets et force de propositions, suite à un parcours riche et atypique.

Entrepreneur, Entreprenant, Dynamique, Imaginatif, Curieux, Organisé, Soigneux, Structurant, Persévérant, Patient, Fédérateur, Généreux

Disponibilité immédiate
Mobilité entre Bordeaux et Toulouse et autre selon challenge

Formation – Consultant – Audit
Commercial – Marketing